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COURS DE COMPTABILITE GENERALE : NOTES DE COURS :
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Ce Cours contient les rubriques suivantes à consulter sur le site ou à telecharger en pdf :
- L'enregistrement des flux
- L'entreprise, un système générateur de flux
- La normalisation des procédure comptables
- L'enregistrement des flux
- Exemples d'application
- Les principes d'enregistrement des flux
- L'organisation du Plan Comptable Général
- Les comptes de bilan
- Les comptes de charges
- Les comptes de produits
- L'organisation du Système comptable
- Les principaux documents comptables
- Le traitement comptable de certaines opérations
- Les opérations d'achats et de ventes
- Les opérations d'achats
- Les opérations de ventes
- L'enregistrement des dépréciations
- Les charges pour dépréciation
- Détermination de l'annuité d'amortissement
- Le traitement comptable des dépréciations
- Exercices d'application
- Les cessions d'immobilisations et de VMP
- Les principes
- Les écritures comptables
Ce cours contient aussi des exercices corrigés pour chaque rubrique... Amusez-vous bien !!
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Cours de comptabilite et finance d'entreprise
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Cours de comptabilité et finance d'entreprise !!
Ces cours de Terminale en ligne contiennent des documents à télécharger sous forme de fichiers doc et pdf; le cours contient les chapitres suivants:
L’organisation de la comptabilité dans l’entreprise
T1C01 La fonction comptable dans l’entreprise // Cours doc - pdf // Document1 doc - pdf // Corrigé pdf // Synthèse doc - pdf
T1C02 La normalisation de la comptabilité financière // Cours doc - pdf // Corrigé pdf // Synthèse doc - pdf
T1C03 La contingence de la comptabilité de gestion // Cours doc - pdf // Corrigé pdf // Synthèse doc - pdf
T1C04 Le rôle de l’informatique -
La production de l’information financière : comptabilisation et contrôle des opérations courantes
T2C01 Les clients et les fournisseurs // Cours doc -pdf // Corrigé pdf // Synthèse doc - pdf
T2C02 Les fournisseurs d’immobilisations // Cours doc -pdf // Corrigé pdf // Synthèse doc - pdf
T2C03 Les banques // Cours doc -pdf // Corrigé pdf // Synthèse doc - pdf
T2C04 Le personnel et les organismes sociaux // Cours doc -pdf // Corrigé pdf // Synthèse doc - pdf
T2C05 L’État -
L’organisation et la gestion des systèmes comptables informatisés
T3C01 Le modèle relationnel // Cours doc - pdf // Corrigé pdf // Synthèse doc - pdf
T3C02 Les requêtes SQL // Cours doc - pdf // Corrigé pdf // Synthèse doc - pdf
T3C03 L’application informatique et ses composantes -
T3C04 La logique de programmation des traitements // Cours doc - pdf // Corrigé pdf // Synthèse doc - pdf
T3C05 L’environnement réseau et son organisation –
L’élaboration des états financiers : travaux d’inventaire et application des principes comptables
T4C01 Le principe de prudence : les amortissements // Cours doc - pdf // Corrigé pdf // Synthèse doc - pdf
T4C02 Le principe de prudence : les dépréciations // Cours doc - pdf // Corrigé pdf // Synthèse doc - pdf
T4C03 Le principe de prudence : les provisions pour risques et charges // Cours doc - pdf // Corrigé pdf // Synthèse doc - pdf
T4C04 Le principe d’indépendance des exercices -
T4C05 La détermination du résultat et l’établissement des comptes annuels -
T4C06 L’affectation du résultat -
L’interprétation des états financiers
T5C01 Les soldes intermédiaires de gestion -
T5C02 La capacité d’autofinancement -
T5C03 Le bilan fonctionnel -
T5C04 L’analyse du bilan fonctionnel -
T5C05 L’analyse de la rentabilité -
L’analyse des charges et l’aide à la décision
T6C01 La variabilité des charges // Cours doc - pdf // Corrigé pdf // Synthèse doc - pdf
T6C02 La rentabilité et l’aide à la décision // Cours doc - pdf // Corrigé pdf // Synthèse doc - pdf
Les prévisions de résultat et de trésorerie
T7C01 La démarche budgétaire / Cours doc - pdf // Corrigé pdf // Synthèse doc - pdf
T7C02 Le budget de trésorerie / Cours doc - pdf // Corrigé pdf // Synthèse doc - pdf
T7C03 Le compte de résultat prévisionnel / Cours doc - pdf // Synthèse doc - pdf
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COURS DE COMPABILITE GENERALE :
http://www.cgs.ensmp.fr/cours/Comptageneweb2005.pdf
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COURS DE COMPTABILITE ANALYTIQUE :
http://www.cgs.ensmp.fr/cours/ComptaAna2005new.pdf
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COMPTABILITE ET FISCALITE DES ENTREPRISES :
http://www.aidecomptabilite.com/wp-content/uploads/2007/05/comptaetfiscalitedentreprise.pdf
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COMPTABILITE : ANALYSE FINANCIERE :
http://www.aidecomptabilite.com/wp-content/uploads/2007/05/comptaanalysefinanciere.pdf
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COMPTABILITE : SES MECANISMES DE BASE :
http://www.aidecomptabilite.com/wp-content/uploads/2007/05/comptamecanisme.pdf
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PLAN COMPTABLE :
http://www.cours-comptabilite.com/article-5613224.html
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BONUS : TOUT SUR LA COMPTABILITE :
http://www2.ac-lille.fr/lyc-afrance-lillers/ressources/ecogest/STG/cfe/index.htm
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COURS ET EXOS :
http://www.petitkar.com/plugins/openfiches2/fiches.php?lng=fr&nom_fiches=Exercices%20de%20gestion&mode=exercicesdegestion
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SUPPORT INFORMATIQUES :
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ACCESS :
REQUETES :
http://enseignement.insset.u-picardie.fr/deug/ti/cours/access/requetes.pdf
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ETATS :
http://enseignement.insset.u-picardie.fr/deug/ti/cours/access/etats.pdf
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TOUT ACCESS :
http://access.developpez.com/cours/
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COURS ACCESS POUR DEBUTANTS :
http://www.futur-ad.fr/category/info/access/
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EXCEL
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Le site www.ybet.be propose une formation gratuite en Excel le tableur de Microsoft
Le cours traite des rubriques suivantes:
- Fonction Excel
- Fonctions imbriquées sous EXCEL
- Mise en forme
- Impressions sous Excel
- Graphique Excel
- Fonction Somme.si()
- Feuille et classeur
- Tri et Filtre
- Référence relative - absolue
- Tables Excel
- Fonction financière, Fonctions de recherche
- Sous-totaux
- Filtre élaboré
- Macro Excel et exercices
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COURS DE MONSIEUR J-L FERRIER : SI & ERP :
http://jl.ferrier.free.fr/euromed/
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ERP - Introduction Présentation Powerpoint (36p) - Considérations générales sur l'introduction d'un ERP dans une entreprise. Notes de cours :
http://www.sysoft-fr.com/exportDoc/exportDocFr/ERPGenFr/erpGenFr.asp
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BONUS :
http://www.sysoft-fr.com/fr/docInfo/docERP.asp
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Qu'est ce qu'un PGI ?
http://fr.wikipedia.org/wiki/Progiciel_de_gestion_int%C3%A9gr%C3%A9
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Qu'est ce qu'un ERP ?
En Anglais :
http://en.wikipedia.org/wiki/Enterprise_resource_planning
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En Français :
http://www.univ-angers.fr/docs/etudquassi/ERP.pdf
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Qu'est ce que le BPR ?
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Démarche de remise en question et de redéfinition en profondeur des processus d'une organisation en vue de la restructurer pour la rendre plus efficace tout en réduisant les coûts. Cette réorganisation des méthodes de travail constitue souvent la première phase d'un projet d'informatisation: on commence par rationaliser une activité de l'entreprise (la prise en compte d'une commande d'un client) afin de bien cerner tous les cas de figure et de pouvoir déclencher des actions adéquates de manière automatique et sans ambiguïté
Pour faire court, le BPR signifie "Business Process Reengineering". C'est un processus qui consiste à revoir l'organisation et les méthodes utilisées par une société pour parvenir à ses objectifs.
Petit powerpoint sur le BPR :
www.pnud.ne/RENSE/AfrEA%202007/AfrEA%202007%20Workshops/W15/WKSHP%20Tereraho%20-%20PPT%20presentation.ppt
Voir aussi :
http://www.directive.fr/articles/BPR.html
http://www.run-supplychain.com/BPR.htm
http://opera.inrialpes.fr/CEMT/TISSOT_rapport.v2.pdf
http://www.faq-logistique.com/BPR.htm
En anglais :
www.oaktraining.com/BPR.ppt
En français BPR signifie "Réingénierie des processus d'affaires"
http://fr.wikipedia.org/wiki/R%C3%A9ing%C3%A9nierie_des_processus_d'affaires
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SUPPORT FINANCE :
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FINANCE :
Tout sur la finance ici !! Glossaire super sympa notamment...
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http://fr.wikipedia.org/wiki/Finance
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SUPPORT MARKETING :
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SUPPORT MATHEMATIQUES :
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STAGES ET EMPLOI :
LE CV :
Quel que soit le poste que vous convoitez (comptable, enseignant, P.D.G. ou employé municipal), vous ne pourrez pas passer outre l'obligation de rédiger votre curriculum vitæ. Cependant, veillez bien à le concevoir de façon efficace et précise pour lui éviter une fin tragique et anonyme au fond d'une banale corbeille de bureau. Avant d'envoyer votre CV, vérifiez bien de ne pas avoir commis l'une ou l'intégralité de ces 10 erreurs qui rendraient votre candidature irrecevable.
L'apparence a son importance : n'essayez pas de faire des économies en imprimant votre CV sur du papier bas de gamme acheté en solde. Soignez les typos, évitez les erreurs de syntaxe et les taches de café. Utiliser la fonction " correction automatique " de votre traitement de texte et demandez à un ami de relire votre CV pour en chasser les fautes que vous auriez pu laisser échapper.
La bonne longueur : si votre expérience professionnelle s'étend sur deux pages, présentez votre document de sorte qu'il reflète parfaitement toutes vos expériences et vos réalisations. Vous pouvez légèrement réduire le corps du caractère, mais faites attention à ne pas rendre votre CV illisible.
Choisissez la meilleure formule : si vous cherchez un emploi dans un secteur où vous n'avez encore jamais travaillé, ne présentez pas votre CV sous la forme chronologique. Choisissez plutôt de mettre en avant vos compétences ; cela vous permettra de présenter sur un même plan vos diverses expériences et les capacités qu'elles ont développées chez vous.
Qu'avez-vous fait récemment ? Même si un CV de deux pages est encore recevable, il est inutile de mentionner l'intégralité de vos anciens jobs. Les responsables du recrutement porteront tout particulièrement leur attention sur vos dix dernières années. Par conséquent, concentrez-vous sur vos emplois les plus récents et sur les informations les plus capitales.
Un CV, pas un roman ! N'envoyez pas de copies de lettres de recommandations, de diplômes, etc., avec votre CV Il sera grand temps de le faire lorsque vous y serez invité par votre interlocuteur. Si l'on vous convoque pour un entretien, apportez toutes ces pièces qui font partie de votre " dossier de carrière " pour appuyer votre présentation.
La vérité et ses conséquences : ne mentionnez pas de dates ou de titres fantaisistes pour dissimuler une période d'inactivité, de chômage, des changements d'emploi trop fréquents ou des postes peu reluisants. S'il prend l'envie à un recruteur d'aller vérifier vos antécédents et qu'il s'aperçoit que vous avez menti, dites au revoir à vos chances d'embauche.
Mettez-vous en valeur : ne recopiez pas " bêtement " les intitulés alambiqués de vos différents postes. Pour montrer que vous êtes plus qualifié que vos concurrents pour le poste que vous convoitez, il faut faire plus que dresser la liste de ses différentes responsabilités professionnelles. Mentionnez des réalisations précises, des réussites objectives, donnez des chiffres, des pourcentages d'augmentation, citez des récompenses, etc.
Pas d'excuses : ne vous étendez pas sur les raisons pour lesquelles vous avez quitté vos précédents emplois. Les phrases telles que " Entreprise rachetée ", " Mon patron était un crétin " ou " Je suis parti pour gagner plus d'argent " n'ont pas leur place dans votre CV
Restez discret : les informations d'ordre privé n'ont pas besoin d'apparaître sur un CV Inutile de mentionner votre statut marital, vos origines ou vos antécédents familiaux.
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Les étapes à respecter pour créer son CV :
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1ère étape :
Isolez-vous 3 heures !!
Faites en sorte de ne pas être importuné par le téléphone et prévenez que vous souhaitez être au calme !
2nde étape :
Munissez-vous au préalable des différents documents utiles en votre possession :
- Contrats de travail
- Feuilles de paye
- Diplômes
- Attestation de suivi de formations professionnelles
- Agendas
- Différents courriers : lettres de remerciements, de félicitations, d'avertissement, de démission
- Rapports de stages et lettres d'appréciation
- Mémoires
- Comptes rendus, rapports de séminaires
3ème étape :
Commencez par créer un premier CV le plus … long possible
- Adoptez une trame classique :
Prénom Nom
Coordonnées
Etat civil
Compétences
Expériences professionnelles
Formation
Langues
Informatique
Centres d’intérêts
- Saisissez un maximum d'infos, vous ferez le tri ensuite. Vous allez constituer ainsi votre banque de données personnelle. Vous créerez ensuite un CV de base, mais n'oubliez pas qu'il faudra probablement adapter votre CV en fonction de vos candidatures en vue d'être au maximum en phase avec l'annonce. Donc, certains éléments inutiles aujourd'hui pourront peut-être s'avérer intéressants par la suite.
- Faites une première impression. Cela vous semblera trop long, trop lourd. Peu importe pour le moment. Relisez-vous, corrigez les fautes, les tournures de phrase maladroites.
- Faites une deuxième impression.
- Désormais, sans rien éliminer, essayez d'améliorer vos différentes rubriques, essayez de les rendre « gagnantes ».
4ème étape :
Adaptez ce CV de base à votre projet professionnel
- Il s’agit maintenant d’adapter ce CV de base à votre projet professionnel. Comme nous le précisions, le recruteur cherche avant tout à sécuriser son recrutement. Une présentation claire mettant en valeur la logique de vos objectifs (votre projet professionnel) y contribuera.
- Pour ce faire, commencez par donner un titre à votre CV et ajoutez une description de vos objectifs. Ces deux points doivent synthétiser votre projet professionnel.
- Maintenant, reprenez chaque élément de ce CV de base et posez-vous les questions suivantes :
Mon parcours professionnel est-il clairement développé ?
Peut-on dire que mon projet actuel constitue la suite logique de mon parcours professionnel à la lecture du CV ?
Mes compétences et mon potentiel pour ce projet sont-ils mis en valeur par mon vécu professionnel et par les autres informations présentes ?
- Supprimez les rubriques les moins utiles, les moins percutantes et ne répondant pas à ces questions. Votre CV doit être efficace : il va à l'essentiel, il vous met en valeur.
- Faites une nouvelle impression. A la lecture de mon CV, il se dégage :
Une impression positive, mon projet est clair, mes objectifs sont énoncés et logiques : Je suis rapidement opérationnel
Il est personnalisé : il me ressemble, il reflète ma personnalité
5ème étape :
Faites voir votre CV
- Montrez votre CV à ceux qui vous entourent et notez toutes leurs remarques, mêmes celles qui vous semblent ridicules comme des termes qu'ils ne comprennent pas, etc.
- Arrêtez.
- Le lendemain, reprenez vos notes et votre CV, vous arriverez probablement à améliorer votre CV.
- Refaites cet exercice auprès de différentes personnes, puis, dans un deuxième temps des personnes qui ne vous connaissent pas.
- Lorsque l'on ne vous pose plus de question, ou mieux encore, si les personnes vous montrent leur intérêt sur votre parcours, vous aurez construit un formidable CV.
- Si vous connaissez des personnes procédant régulièrement à des recrutements, leur avis aussi est forcément précieux !
Allez maintenant au boulot !!
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COCA COLA :
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KRAFT FOODS :
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MICHAEL PAGE :
http://www.michaelpage.fr/offre-emploi/543813-controleur-gestion-industrielle.html?gclid=CL6hw6r2opECFRvgXgodvHBBXg
ou :
http://www.michaelpage.fr/offre-emploi/541542-controleur-gestion-corporate.html
TROUVEZ UN STAGE SUR :
http://www.directetudiant.com
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http://www.efinancialcareers.fr
http://www.iquesta.com
http://www.agrojob.com/stage/finance.asp
http://www.aidostage.com/offre-stage/gestion-finance-1
http://stage.master-emploi.fr/emploi_stage_finance_et_maths.php
http://emploi-finance.vivastreet.fr/offre-emploi-finance+paris/offre-stage-remunere-finance
http://carriereonline.typepad.com/le_blog_des_fonctions_fin
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A LA BIÈRE BABY !! ;-)
ET OUI !! TU ES ARRIVÈ JUSQU'EN BAS !! IL FALLAIT BIEN TE FAIRE UN BON GROS CADEAU BIEN SYMPA !!
ALORS EN EXCLU !! VOICI : A LA BIERE !! BY MARS'EYES, L'ASSO D'EUROMED
SPECIALE DEDICACE AU FOYER !!
EUROMED'S POWER!! ;-)
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